美洲故事物业服务中心                                
    AMERICAN DREAM PROPERTY MANAGEMENT CENTER     
     
                              物业管家客户服务方案
     
    第一节   物业管家服务概述
    长沙常青藤物业服务努力实现的将是“具有管家责任感的品质服务”这会是一份真诚。做为物业服务企业,这份责任感是不可或缺的。
    物业管家服务,就是在“满足业主工作、居住、生活等基本需求的同时,满足他们的心理需求”。而业主对物业管理的感受将直接来自于物业服务人员的形象、态度、技能、程序、效率和效果等诸多方面,这些都是业主的基本需求,也是物业管理服务需要持之以恒去实施的基本服务。长沙常青藤物业服务需在不断完善、提高基本服务品质的前提下,以务实求新的精神细节决定品质的态度”,使美洲故事项目物业管理服务得以延伸。以平和的心态周而复始地做业主关注的、我们擅长的和我们热衷的事情”——是管家服务的宗旨,也是长沙常青藤物业服务强化的管理原则。
    第二节   管家服务的几个阶段
    一、购房想法产生——客户通过多种渠道,搜寻心仪的区位、价格范围可承受、业态形式较理想的物业项目广告的吸引力和熟人的推介会是主要信息来源和认知渠道。
    物业管家服务在这个阶段将完善项目物业服务标准、构成和承诺等,配合地产公司项目推广。
    二、客户决定购房——开始收集物业及区域规划方面的信息,密切关注项目动态,如:开发商信誉、销售价格调整幅度、户型、朝向、面积与使用率、绿化率、配套、公用系统配置情况、房屋装修和设备标准、入住时间等,价格是这个阶段客户最关心的
    物业管家服务此阶段将主动导入物业服务的理念、展示专业服务形象会吸引客户广泛关注。
    三、客户深入了解——采取的形式包括电话咨询、亲往售楼处了解情况(一般不少于三次)、征求友意见、请教专业人士、了解开盘时间和价格、重复问询各类可以想到的关于项目的问题等。
    物业管家服务开展物业管理政策、物业服务规程等方面的推广、宣传。
    四、项目开盘、签约——房屋买受人喜悦与不安共存的时期。会有一些客户要求集体购房,也会有发牢骚的等。但众多买受人会憧憬未来,并对物业管理事宜展开讨论。
    物业管家服务专业服务形象展示的时机,配合各项活动开展、专业咨询服务等前期措施,增进物业公司与业主的认知和相互了解。
    五、客户入住等待期——关注项目工程进展是所有买受人共同的心理。踏勘工地、搜寻项目施工中的问题、上网发表评论,相当一些买受人会在这个阶段即考虑装修的事情。
    物业管家服务在适当的时间采取适合的举措,满足业主的内心需求。
    六、项目入伙前期——确切交付时间、入伙程序、房屋质量等问题是业主们此刻关心的,会有部分业主提出集体收房。
    物业管家服务设置专业团队在接管项目的同时,与地产公司确定时间及相关程序后,向业主通报有关信息,增强物业管理透明度,体现地产公司诚信。
    七、入伙期——多数业主会欣然办理入伙手续,入伙验房所查出的问题也需要尽快给予解决。
    物业管家服务全面对业主亮相,主动承担起社区管家的角色。
    八、业主装修——使业主感觉最辛苦的阶段,也是物业服务最繁忙的时期、最重要的过程考验。
    物业管家服务解决业主在装修过程中所遇到的问题并快速反应管家服务要努力达到的,这个阶段业主对安全的要求是我们服务的重点。
    九、项目综合服务——按照物业准化作业规程提供日常综合服务,履行《前期物业服务合同》,收取物业服务资金,接受业主的监督。
     
    第3节      管家服务品质指标
    一、管理服务费及代收代缴费收取率

    国优标准

    98%
    承诺指标

    98%
    测定依据

    实收费用额/应收费用总额×100%≥98%
    
    
    
    
    
    
    1、加强宣传,提高业主对物业管理的消费意识。
    2、以法规优质服务促进业主交费的积极性。
    3、采取节假日照常办公、提前预约、上门方式,方便业主交费。
    4、由手工收费逐渐过渡到电脑划帐,并提供“一本通”服务。
    5、对于欠交管理服务费的行为,我们将采取管理约中规定的合理措施予以催缴,必要时采用法律手段作为催缴措施。

     
    二、商业用房出租率及租金收取率

    承诺指标

    出租率
    第三年达95%以上
     

    租金收取率
    98%
     
    测定依据

    出租率
    已出租的商业用房面积/商业用房总面积×100%≥95%
     

    租金收取率
    实收租金额/应收租金总额×100%≥95%
    
    
    
    
    
    
    1.制定切实可行的商业用房招租方案,采取有效措施吸引商家,如协助商家办理有关经营手续等。
    2.以优质服务塑造精品物业,促进项目销售,增强园区的消费需求,营造良好的商业环境。
    3.与商家签订商用房租赁合同,明确双方权利义务,对租金收取制定有利于我方的合理规定,如签定租赁合同时收取一定押金以及提前一个月预收租金等。
    4.对园区的各类消费需求进行充分调研,对经营项目种类、规模及区域的设置有准确的定位和把握,为商家提供合理化建议,确保商家有利可图,提高商家交租的积极性。


     
    三、房屋及配套设施完好率

    国优标准

    98%
    承诺指标

    98%
    测定依据

    完好、基本完好房面积/建筑物面积×100%≥98%
    
    
    
    
    
    
    1.制订详细的房屋及配套设施维修养护计划,并严格执行。
    2.房屋及配套设施的巡查、保养频率及质量标准量化分解到个人。日常维护检查与定期维修巡查相结合,确保良好状态。
    3.严格二次装修管理,建立立体交叉式的监管网络,对进入区的施工单位实行跟踪管理,防止损坏结构、危及配套设施安全的行为。

     
    四、房屋零修、急修及时率

    国优标准

    98%
    承诺指标

    99%
    测定依据

    已完成零修急修数/总零修急修数×100%≥99%
    
    
    
    
    
    
    1.建立严格的房屋修缮制度,实行24小时值班,设立业主报修专线电话。
    2.维修人员应在接到维修通知单10分钟内到达现场,零修立即处理,急修不过夜。
    3.根据园区的功能和特点,储备合理数量的常用材料,以备急用。
    4.实行报修填单制,维修完成后经报修人签字确认后返回存档。
    5.每月对维修及时率进行一次统计,结果作为相关部门及个人的考核依据。

     
    五、维修工程质量合格率及回访率
    (一)维修工程质量合格率

    国优标准

    100%
    承诺指标

    100%
    测定依据

    质量合格的维修单数/总维修单数×100%=100%
    
    
    
    
    
    
    1、加强对维修技工的专业培训,所有技术人员持证上岗,严格按照操作规程进行维修。
    2、维修工程实行业主、客户质量签收制度。
    3、加强外购材料、备件的验收控制,确保质量,提供维修安装服务前由业主检验确认。
    4、较为复杂的维修工程,事先应制订详细的工作方案,同时要求维修主管到现场进行指导、监督和验收。

     
    (二)维修工程回访率

    公司内控标准

    100%
    承诺指标

    100%
    测定依据

    维修回访数/总维修数×100%=100%
    
    
    
    
    
    
    1、维修实行100%回访制,采用电话、上门、书面征集等方式进行回访,保证反馈渠道畅通。
    2、每月5日前由维修主管对上月维修单进行统计、分析,并提交分析报告。

     
    六、保洁率

    公司内控标准

    99%
    承诺指标

    99%
    测定依据

    保洁达标面积/保洁总面积×100%≥99%
     
    质量保证
    措施
    1、配备完善的垃圾收集及处理设施,方便业主使用,加强宣传教育,提高业主保洁意识。
    2、垃圾日产日清,封闭转运,杜绝二次污染,实施垃圾分类处理。
    3、每日巡视检查保洁情况,发现问题立即处理。
    4、提倡“全员保洁,人过地净”。

     
    七、治安案件年发生率

    公司内控标准

    0.5‰
    承诺指标

    无重大治安行事案件发生
    测定依据

    案件发生次数/入住总户数×1000‰<0.5‰
     
    
    
    
    
    
    
    1、提供24小时保安服务。采用单车、步行巡逻方式,建立立体交叉式的安全监管体系。人防与技防结合,充分发挥技防手段的作用。
    2、严格控制外来人员进入,外来施工单位必须签订施工责任书,施工人员挂牌上岗,定位施工。
    3、树立“全员防范”意识,建立“快速反应和快速支援”体系。
    4、实行业主搬出/入登记制度,严格控制物料进出。
    5、保安员实行准军事化管理,定期进行军事素质和业务技能培训,不
    断提高处理可疑或突发事件的能力。

     
    八、火灾年发生率

    公司内控标准

    0.5‰
    承诺指标

    0.5‰
    测定依据

    火灾发生次数/总入住户数×1000‰<0.5‰<>
     
    
    
    
    
    
    
    1、实行全员义务消防员制,建立一支“消防快速反应分队”;制定严格的消防管理制度和详细的消防应急作战方案,每年组织不少于二次的消防实战演习。
    2、定期开展各种形式的安全用电、用气和防火宣传,提高业主的消防意识。
    3、园区内所有动火作业,施工单位必须事先申报并办理动火登记手续。施工单位应指定动火部位监控人,并配备足够的消防器材。
    4、定期为业主提供安全用电检查和煤气安全检测服务,及时消除隐患。
    5、加强巡视和维修养护工作,确保消防设施设备的完好。

     
     
     
    九、年违章发生率与处理率

     

    公司内控标准
    1%
    违章年发生率

    承诺指标
    所有装饰装修违章跟踪处理到位
     

    计算测定依据
    违章发生次数/入住总人数×100%≤1%
     

    公司内控标准
    100%
    违章处理率

    承诺指标
    100%
     

    计算测定依据
    违章处理数/总违章数×100%≥99%
    质量保证
    措施
    1、加强物业管理法规宣传,培养社区成员共同参与意识。
    2、全员协调管理,建立交叉巡视制度,及时发现及时处理。
    3、采用情理手段、经济手段和法律手段制止违章,建立跟踪回访制度。


     
    十、业主年有效投诉率和处理率
    (一)年有效投诉率

    公司内控标准

    2‰
    承诺指标

    所有客户投诉处理到位
    测定依据

    有效投诉次数/入住总人数×1000‰≤2‰
    质量保证
    措施
    1、不断培养和树立员工的服务意识,为业主提供优质的服务,使员工追求业主百分百的满意。
    2、保持业主和项目之间沟通渠道的畅通,设立投诉电话和投诉信箱,不断超越业主的服务需求,及时改进项目工作中存在的问题和缺点。

    (二)投诉处理率

    公司内控标准

    99%
    承诺指标

    99%
    测定依据

    处理有效投诉次数/有效投诉总次数×100%≥99%
    
    
    
    
    
    1、设立客户服务中心并实行24小时值班,接受业主的各类投诉。值班员做好投诉记录,并根据投诉内容传递至相关责任部门。
    2、各责任部门接到投诉后应立即采取补救措施,并在预定时间内向业主回复。暂时无法解决的问题应制订解决的计划并向业主进行解释。
    3、投诉处理率作为部门及员工每月工作考核的重要指标直接与工资挂钩。

     
    十一、业主综合服务满意率

    国优标准

    95%
    承诺指标

    两年内达95%以上
    测定依据

    (满意户数+基本满意户数)/入住总户数×100%≥97%
    
    
    
    
    
    
    1、实行开放管理,向业主公开服务内容、服务质量标准,使物业管理工作始终处于业主监督之中。
    2、设立征询意见箱和投诉受理电话。每半年向业主作一次业主满意率调查,由项目经理主持对调查结果及业主反馈意见进行分析,及时调整和改进管理服务方案。对不合格项提出纠正和预防措施,并将实施结果向业主公布。
    3、通过每季度召开一次质量分析会,每半年组织一次内部质量审核,每年开展一次管理评审等活动,不断改进和完善质量保证体系,确保业主满意。

     
     
    十二、绿化完好率

     公司内控标准

    98%
    承诺指标

    98%
    测定依据

    完好绿化面积/总绿化面积×100%≥98%
    质量保证
    措施
    1、制订科学的绿化养护计划,并严格执行。
    2、物业管家每周对绿化养护情况进行巡视检查,并将检查结果作为园艺工的考核依据之一。
    3、定期开展环保宣传,组织园艺方面的社区活动,增强业主爱护绿化的自觉性。

     
    十三、道路、车场完好率

    公司内控标准

    98%
    承诺指标

    98%
    测定依据

    道路、车场完好房面积/道路、车场总面积×100%≥98%
    质量保证措施
    1、制订详细的养护计划,定期巡视和维护。
    2、市政工程进入辖区内施工,项目派人跟踪协助管理并备案。

     
    十四、管理人员专业培训合格率

    公司内控标准

    98%
    承诺指标

    98%
    测定依据

    培训合格人数/管理人员总数×100%≥98%
    
    
    
    
    
    
    1、建立严格的培训制度并制订详细的培训计划,配备专职培训员以及先进的培训设施。
    2、入职培训、岗位技能培训、素质提高培训和理论政策培训相结合,

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