目 录--------------------------------1
第一章、企划部组织架构与职责--------------------------------4
第一节、企划部系统设置---------------------------------------------4
一、组织架构-----------------------------------------------------4
二、部门职能-----------------------------------------------------4
第二节、企划部岗位设置与职责---------------------------------------5
一、岗位设置-----------------------------------------------------5
二、岗位职责-----------------------------------------------------6
(一)企划部总监职责-------------------------------------------7
(二)企划部专员职责-------------------------------------------6
(三)企划部经理职责-------------------------------------------
(四)企划部组织策划主管职责-----------------------------------
(五)企划部快讯制作、形象设计主管职责-------------------------
(六)企划部文案兼文员职责-------------------------------------
(七)企划部市场拓展文员职责-----------------------------------000
(八)企划部美工主管职责---------------------------------------000
(九)企划部美工职责-------------------------------------------000
第二章、新开店企划作业流程----------------------------------000
第一节、目的、适用范围----------------------------------------------000
第二节、作业流程--------------------------------------------------000
第三节、相关文件--------------------------------------------------000
第三章、VI作业流程----------------------------------------
第一节、VI的目的、适用范围----------------------------------------
第二节、VI的作业流程----------------------------------------------
第三节、收费规定---------------------------------------------------999
第四节、相关文件---------------------------------------------------888
第四章、气氛喧染作业流程------------------------------------
第一节、概述及适用范围--------------------------------------------123
第二节、店面气氛渲染的原则----------------------------------------123
第三节、店面气氛渲染的实施----------------------------------------999
第四节、相关文件--------------------------------------------------999
第五章、促销策划作业流程---------------------------------000
第一节、促销策划概述--------------------------------------------000
第二节、促销策划基本要求----------------------------------------000
第三节、促销文案的实施执行--------------------------------------000
第四节、促销效果的评估------------------------------------------000
第五节、促销文案的存档、报备------------------------------------000
第六章、DM作业流程---------------------------------------000
第一节、DM作业概述、目的及适用范围------------------------------000
一、DM作业概述------------------------------------------------000
二、目的-------------------------------------------------------000
三、适用范围---------------------------------------------------000
第二节、DM作业流程-----------------------------------------------000
一、作业流程---------------------------------------------------000
二、企划的职责-------------------------------------------------000
第三节、DM作业基本要求-------------------------------------------000
第四节、相关文件-------------------------------------------------000
第七章、自有媒体作业流程----------------------------------000
第一节、概述-----------------------------------------------------000
第二节、基本要求-------------------------------------------------000
第三节、作业流程-------------------------------------------------000
第八章、耗材管理作业流程----------------------------------000
第一节、概述-----------------------------------------------------000
第二节、管理规范-------------------------------------------------000
第三节、使用规范-------------------------------------------------000
第四节、相关文件-------------------------------------------------000
第九章、对外宣导作业流程----------------------------------000
第一节、对外宣导的内容及舆论导向---------------------------------000
第二节、对外宣导的途径和方式-------------------------------------000
第三节、媒体开发-------------------------------------------------000
第四节、对外宣导应注意事项---------------------------------------000
第十章、企划管理工作考评----------------------------------000
第一节、企划部工作质量责任价值考评办法----------------------------000
第二节、企划部工作质量责任表----------------------------------------000
第三节、相关文件----------------------------------------------------999
第一章企划部组织架构和职责
第一节系统组织设置
一、组织架构
营运本部
总经理
总部营运本部
店面美工若干
企
划
部
文
员
门店美工组
组织策划主管
企划经理
地区公司
企划部
大区公司
企划部
企划
专员
组织拓展经理
企划管理经理
市场拓展专员
形象设计专员
媒体宣传专员
文案策划专员
组织管理专员
营运本部
企划总监
营运本
部企划
快讯制作主管 (或文员)
形象设计主管(或文员)
市场拓展主管(或文员)
美工组
主管(领班)
二.部门职能:
(1) 营运本部企划
1、 部门名称:营运本部企划(总公司策划部门)
2、 直接上级:营运本部总经理
3、 下属岗位:组织管理专员、文案策划专员、媒体宣传专员、形象设计专员、市场拓展专员、企划部文员
4、 下属部门:大区企划部、地区企划部
5、 部门本职:执行公司重大决策,并按决策要求策划集团公司统一实施的企划方案和CI手册,负责落实、监督、考核全国公司的企划执行和专业人才的培训、选拔和推荐。
6、 主要职能:
? 标识系统的制定:负责代表公司形象CI标识系统的制定和统一实施方案的执行和布置。
? 活动组织策划:负责全国性重大活动的组织策划、文案写作和组织实施、检查考核与总结。
? 指导培训:指导下属部门的业务管理和专业知识培训。
? 计划制定:制定总公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度。
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